Для более устойчивого развития Клуба, Исполнительным органом  Клуба было принято решение о многоуровневой системе поощрений за приглашение  новых участников программы, и создание на постоянной основе поощрений для всех кто желает добровольно присоединиться к системе накопления поощрений и выплат за активное участие в деятельности Клуба.

Любой человек, принявший решение стать участником клуба «УК», должен внимательно ознакомиться с правилами Клуба. Подписав «Заявление-Анкету», обязуется соблюдать правила Клуба. Система вознаграждения базируется на основе системы мониторинга и учета платежей https://a-m.club/ru, где участник этой программы регистрирует личный кабинет, и генерирует ссылку для индивидуального приглашения вновь прибывшего кандидата в УК.

Вступая в Клуб,  регистрируясь в https://a-m.club/ru  вы становитесь пайщиком Клуба, и, приглашая новых участников, сами определяете размер ежемесячного паевого взноса и объем потребления воды, полученной путем фильтрации Канген-аппаратом (производство Японии). Допустимы иные способы получения воды, соответствующей требованиям, удовлетворяющим потребности участников Клуба  в качественной воде.

Также возможно накопление средств в эквивалентной единице для приобретения Канген-фильтров.

Давая рекомендации для вступления в Клуб, вы тем самым участвуете в его развитии, в связи с чем, вы можете не только существенно сэкономить средства, но и получить дополнительную сумму вознаграждения за развитие Клуба. Приглашая вновь прибывшего участника Клуба, вы высылаете индивидуальную ссылку приглашения, которая генерируется автоматически, и вновь прибывший регистрирует свой личный кабинет. Таким образом, формируется система вознаграждений и выплат за активное участие в клубной деятельности.

Клуб определяет следующий объем вознаграждений:

Вознаграждение выплачивается при условии  личной активности в текущем месяце (не менее 1500 КИТ) обмен на купон Канген воды.

Лично приглашенные и вступившие в Клуб становятся в 1-м уровнем приглашенных, в связи с чем рекомендатель получает ежемесячно 5% от общего объема внесенных паевых взносов первого уровня. Выплаты производятся со всех уровней, и их размер распределяется в следующем порядке:

1 уровень — 5%

2 уровень — 5%

3 уровень — 5%

4 уровень — 4%

5 уровень — 3%

6 уровень и ниже — 1,5 %  — премиальный фонд. Начисляется по результатам месяца, при выполнении  лидерских условий.

Расчетный период — 1 месяц. С 1 числа, по крайний день месяца.

Вознаграждение начисляется через 10 дней после закрытия месяца.

Если у вас на всех 3 уровнях участвует и проявляют активность 2000 человек, то вы получаете дополнительно 5% от поступивших средств и оставшихся в Клубе на протяжении 35 дней, выплата производится по итогам 40 дней как групповой объем.